子啊！
    这个人事工作的改革是由国家提出来，并且在四川最开始试行的，也取得了不错的效果。后来，龙湾也准备试行这个改革方案之后，时任南武县委书记的王端航往市里跑了很多次，才最终要到了一个试点县的名额，在那之后，南武县委组织部也已经做了大量的工作。
    甚至可以说，这个试点工程是南武目前最重要、最核心的工作之一！
    陈庆东初来上任的第一天就要对这个工作动刀子，也实在是太强悍了吧？
    另外，阚继军他们还禁不住想到，陈庆东这么做肯定是得到了谷传军的授意的，要不然陈庆东估计也没有这么大的胆子。
    毕竟，在龙湾推行这个试点人事工程，是龙湾前一任市委书记卫斯年拍板决定的事情，现在卫斯年已经进了看守所等待审判了，龙湾的新老板换成了谷传军。所谓新人新气象，谷传军为了尽快的在龙湾打下自己的烙印，使龙湾这辆火车进入到他设计的轨道中来，最有效果的办法就是推翻前任的某种政策，而推行自己的政策。
    在这种情况下，谷传军推翻卫斯年力主的人事制度改革，就很正常了。
    而陈庆东是谷传军的秘书出身，他跟谷传军在思路上保持一致，自然也是非常正常的。
 
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