第二十六章分歧
员工与他有不同意见的时候,他都会尽可能的说服他们,把自己的想法和思路和他们说清楚,让他们接受自己的想法。
但是,如果说服不了他们,那只能使用老板的权威,下达命令让他们执行了。不过,黄瑞觉得下达命令这种方式还是少用的比较好,用太多了会有负面效果。
“如果,资金问题解决了,那就没有什么问题了,还是总经理你看到比较高比较远,我真还没有考虑到icq上线后被人山寨的情况。现在问题解决了,我先回去工作了!”
听了黄瑞的话,赵江涛沉默了一分钟,然后表态道,他这个人还真有点滑头,表态的同时还不忘拍老板的马屁。
黄瑞和他说了这么多话,目的就是要他服从命令,这点赵江涛非常清楚,既然说服黄瑞的可能性已经没有了,那么他也没有必要再坚持下去了。因此,趁着有台阶下的时候,下台阶才是最好的选择,要不然等到没有台阶下的时候,被人推下去那就太尴尬了。
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