，例如警察局的工作，品味只能到达四品，到达了四品的时候级别再想晋升，要么就是更换品味潜力更大的职业，要么继续升级换取更丰厚的回报，但是更换职业的时候品味保留，级别是不保留的。”
    林浩峰仔细的思索了一下似乎明白了一些道理，级别应该就是职称级别，而品味就是官员级别，两套晋级系统。
    “怎么政府可以利用晋级系统来考核官员，这么做会不会太草率了？”
    “林大人，凡是身为官员的，都是服从制度的安排与做法，并没有他的具体权利，大数据会做大部分的工作，当然了当你的品味与职位适当的时候可以修改这些设置，就像设计这个观察者岗位的大人一样。”
    “虽然表面上是设计了一套可以即刻体现效果的晋级体系，但是实际上从可以选择的职业来看的话都是有iq或者其他方面的硬条件在限制着吧。”
    “哈哈哈，浩峰大人真是聪慧过人，上一次有人提出这个疑问应该是一百多年前了，的确如此。我们在数据库内部会根据每个人的性格、事业心、iq、毅力等条件来开放职业的，事实上有很多隐藏职业等待您的发掘。那需要您在现在的岗位上提供更多的数据，新的职业就会慢慢的为您解锁了。”
    林浩峰
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