听到这个休息，孔庆国很恼火，明眼人一眼看出这是组织部给他的小鞋穿。别的局的提拔名单都通过了，只有人事局的没通过，这明摆着是组织部故意刁难他。
    这也难怪，组织部长郑一凡对他这个人事局长很不满意，而且矛盾很深，他们的矛盾从在铜糊县的时候就有产生了。那时候，郑一凡是，孔庆国是县长。
    和县长永远是不可调和的对立者，为了权利，为了利益，他们的矛盾永远无法调和，那时候，他们各自手下都纠集了一伙力量，谁都不服谁，县政府在孔庆国的带领下几乎是独立王国，根本不听县委的摆布，也不把郑一凡这个放在眼里。
    在一把手和二把手闹了矛盾之后，不管是谁的错，上级好象始终站在一把手的一方。市委在了解铜糊县的现状后，立刻拿出了一套方案给予调和，说是调和，但实际上，市委还是偏向了郑一凡，把郑一凡调到市委组织部任了常务副部长，由正处的位置上提拔为副厅，不降反升，却一纸调令把孔庆国调到最偏僻的铜山县任县长，虽说是平调，但明眼人都能看出来，孔庆国遭到了贬谪，在干部任用上由大的县市平调到小的县市就属于降职使用。
    调到铜山县后，孔庆国的确恼火了好长一阵子。但恼火归恼火，他还必须
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