C地产那里去，特别是要传到NIC地产的财务总监耳边，但是注意别让人知道是我们放出去的。”
    Andy不是很明白宋景延这样做的目的，但是她知道这件事对于她这位新上司的重要性，她还是照做了。
    她当初就是信任宋如璋个人魅力和经商能力才跳槽过来，但是自从宋志贤接任NIC以后，她就在公司里不断的被忽视，心里对公司已经感到心寒，她考虑过如果宋景延也是个没用的草包的话，她就辞职。
    Andy将手上的文件故意放到公司最八卦的一位女员工桌上，这位女员工的老公就是NIC地产的管理层。
    过了两天，关于NIC文化要加薪的消息瞬间传遍了集团下所有子公司，事情往不可预料的方向发展，除了NIC文化以外的管理层，其他子公司纷纷表示抗议NIC文化要求加薪的要求，最后几家公司的负责人互揭老底，闹了好一番，最终加薪的事情不了了之，大家都没讨到好处或许就是最好的结局，所有子公司管理层的薪酬都按原来的执行，但是宋景延还是向董事提出如果公司的业绩今年能涨百分之十，就同意每位员工加薪百分之十。
    当然董事会对于宋景延这个提议同不同意都不重要了，重要的是他已经为员工提出了这项提议
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>