调度已经很频繁了。
    大汉官员升降调用都有严格的管理，大致是按照积劳、积功两条线，积劳就是论资排辈，不出错，勤勉也能升迁，只是花的时间长一些。积功就是立了功劳，可以减少需要积劳的时间，积累下来可以比同僚们迅速得到升迁。
    积劳对官员的勤恳程度要求很高，而且还不能出错，错了就会扣分，若是任职期间出了天灾*，没处理好，就只有自认倒霉了，积劳了几年积攒下来的分数一朝可能就成了零，秩级只好原地踏步。积功那就更不容易了，许多小官吏勤勤恳恳一辈子，也没有爬到高级官吏六百石的门槛。
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