第356章 骨干安置
真就发现刚才积累起来的火气消散了不少。
“噢,那我就当总裁好了。对了,我们的总公司职位是怎么划分的,有比较详细一点的列表吗?”王子翔觉得这事情,还是要掌握一点的,要不然以后会闹笑话。与其这样,还不如问老婆们呢。
“一般的大型集团公司,职位划分大致可以分为七个等级。分别是:董事长、总裁、总经理,一级职位部门总监、二级职位部门经理、三级职位部门主管、四级职位部门下属专员。”
汪静话音一落,立马忍不住打击了王子翔一句:“当然,很多大型国际集团,他们的区域分部就设置有这么多部门。除开董事长的唯一性,区域执行总裁也是可以有的。我们的子公司,未来的路还很长呢。”
“哦,原来是这样的!那总公司经理的话,二老婆应该是可以胜任的对吧!不过分公司里的总经理,我觉得还是从老员工里选拔的好。毕竟,当初公司不大各部门也相对要理解透彻一些,比起门外汉来还要的多。大老婆,你觉得呢?”
王子翔全然不在乎的将这个问题推到曾兰哪里!显然,这是当甩手掌柜当上瘾的后遗症。不过他这样的做法,让汪静接下来的吐槽都失去了目标。
也对,这世界上还有什么事情,比玩
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