所有管理看看。
    什么叫正确的汇报方式？
    人家一小时的内容赶上平时开会三小时，就着还是他要求调低速度后的效率。难怪KT公司最近在国内到处问大学生是不是已经毕业了，江忆然签约去了哪家公司，甚至放话要拿一亿韩元出来挖人。
    江忆然的价值可不止五十万，杨衡后知后觉的真香了。
    然后就真香的功夫，话题又转进到他接不上的地方，不得不让江忆然再重复一遍。
    这一场秘密商谈进行了很久，茶续了一杯又一杯，杨总记了满满三页纸才算是结束。笔记上用不同的符号标识着每一点的可行性和先后顺序，之后还标注了具体执行人，可以说是Epoch未来的全面发展规划都集中在这几页纸上了。
    江忆然偶尔思路天马行空，有着年轻人的锐气和洒脱，和他思想碰撞出不少灵感的火花，不局限于Epoch。这些统统都被杨衡记录了下来，有些想法过于超前，他需要和相关团队讨论后才能确定其价值。
    拿着这份他自己整理的会议记录，杨衡只想快点执行，给公司和Epoch带来新气象，只是眼下有客观因素阻碍着计划的推行。
    “麦麦啊，你家里的事什么时候能解决好啊？Epoch为了配
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