”
    朱砂热得像条狗，一边听他汇报，一边用纸擦脖子上的汗。
    温时良瞄了一眼墙上的温度计：15摄氏度。
    朱砂问：“继续说啊。”
    温时良回过神：“兄弟俩的父亲是桦林航空的机长，母亲是空姐，非常了解乘务组的日常，为职工设置了很多人性化的条
    款，蓝航应该是全世界拥有忠诚员工最多的公司。”
    “这个时代，造飞机已经不是私人能玩得起的了，魏氏兄弟不甘心就这么退场，还在大量的发明上砸钱，每次一发生空难
    就有人来收购，一有人收购，蓝航就发优先股，大量稀释下来，蓝航股价已经跌成不到10圆，而资产本身却超过500亿。
    “上一轮反收购的时候，蓝航出了一个员工持股计划的方案，让员工花钱买回了公司股票，给了员工能对兼并或者出售公
    司进行投票表决的权利，简而言之，蓝航旗下所有业务都在支撑着老人的造梦计划，因为这是家族控股、员工控股，利益可能
    对他们没那么的大诱惑。
    “所以我们明天将要开一个极其诡异的谈判会议，七位魏氏家族的董事，两位蓝航员工，五位正在和蓝航谈‘友好收
    购’的伙
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