不懂的，不耻下问，主动提问，积极学习；
    有问题，大家讨论，聆听多方意见，共同讨论决定；
    当然，态度可以谦虚，但却也不能一味忍让，恩威并重方为上策。
    至于具体操作层面的上的东西，暂时还用不到他来操心，否则那些大掌柜也就不用干了。
    这是他一早就跟若兰定下的应对方针。
    不得不说，非常有效。
    经过阿拉伯计数法和他超凡心算才华的展示，各位掌很给面子，十分投入的听他回顾了过年年份的经营情况。
    这都是实打实的数据，自然没人有异议。
    接下来，他又结合若兰提前告诉他的一些情况，说了一下今年的整体预期目标。
    目标，就是今年整个刘家期望达到的盈利目标。
    这些都是例行性的，他说起来也没有丝毫的夸大和夸张，各位掌柜听的也频频点头。
    难点在于最后一个环节，为了实现预期目标，各处掌柜的怎么定下各自的目标。
    换句话说，接下来是各处掌柜立军令状的时候。
    这也是惯例，每年年初，各处掌柜都要根据自己辖内的情况，结合东家提出的整体目标，预定自己辖内的经营目标和拓
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