刚刚拿到证书的小律师，可随着时间的推移，他越来越有自己的才华以及能力。当真不可思议的成长。
    孙剑不必多说，自己这段时间已经充分地了解他的所长和努力，还有个叫小张的，当时盖尔本想培养几个自己的副手，可谁知，等选好人后，却发现当时自己看上的几个，都是傅鑫特意亲自上门招聘进来的。
    比如说那个陈峥嵘，研究毕业，要求太高，手太低，前几家公司都不要，但偏偏傅鑫把他找来，扔到一个做财务的老爷子底下，固然给着高薪水，可做的却是打杂的活。
    刚开始自己还有些不明，可一年后，他就懂为什么了。
    整个财务办公室有了翻天覆地的变化，而这陈峥嵘再次出现在自己面前也不再是那眼高手低的家伙了……
    啊，想远了，总之傅鑫很注重人才培养和挖掘外，最重看中的就是合作能力，团队精神，兄弟情。
    底下几个真正的心腹关系一直很好，此外，他们站的领域和角度不同，倒也不会发生什么争执，就算有，也大多能和平解决。
    盖尔其实能感觉的出，自己无法真正融入他们其中。固然他们都听自己的命令行事，甚至充满尊敬，可无法融入便是无法融入。
    这是一种怪异的滋味，
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