，他要的员工，是对公司不离不弃的，而不一定是对他莫离本人不离不弃的！所以，大家不管有任何的想法，只要对公司有利，他便能接受！
    这样的姿态，让他在公司的声望越发的高了起来；让大家对坐在轮椅上的他，也不敢轻忽和小觑；也让那些曾对顾若故意刁难的高管，心生出些忐忑；让那些虽对他有所疑，却仍忠心于公司的高管，心里满是赞许！
    也让一直只欣赏身为设计身份的那个他的顾若，看到他算计中带着真情的另一面：无怪乎徐莹会对他一直恋恋不忘，却原来，在总裁这个位置上的他，也有着另一种不同的魅力！
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    于是，想从侧面提出让莫延继续辅助决策的几个人，终究是咽了下去，没有在这样的公众场合提出来！至于是否真的会不再提，又或是想换个机会再发难，倒是不得而知了。
    而另一波希望他在下年结构改革中，能够重新梳理公司人才结构，合理搭配新老员工的提议，也被他慎重的提上了议事日程！虽谈不上皆大欢喜，好在也是基本方向达到了一致。
    当然，也有人本想提出，顾若作为另一家公司的高管，参与莫氏的事情太多，但有感于她在公司最动荡时刻的挺身而出，有感于莫离对她的重视，有再多的
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