基本上，现在要出什么招，她心里也有了底。
    ——第二节邮件门——
    在八月的一天，林立突然接到总部审计部转发来的一封邮件，说是有人举报：华中区新来的人事行政经理品行不端，乱搞男女关系，在原公司因为关系败露而辞职，还附有一些原公司的证据。
    公司审计部会安排在一周之内过来进行举报内容的核实与调查，在审计总部人员来之前，要求顾若暂时停止工作。
    举报人是匿名的。而且，就算不是匿名，审计部为保护举报人，也不会让其曝光的！
    林立知道麦荞去了‘安琪’，也知道这份举报信就是麦荞发的！
    可是按公司的内部审计流程，光知道是没用的，不管举报是真是假，只要没有足够证明自己清白的证据，审计部都必须按流程进行内部审计，并将审计报告出给人力资源总部，由人力资源部决定最后的工作安排！
    当然这件事，最后也只会是个乌龙，一来当时麦荞走的时候，是升了职的！充分说明顾若并没有排挤她。二来，叶生的离职，审计总部有非常完整的资料！与顾若没有任何关系！
    这第三麻，在‘安琪’公司，林立也有猎头公司推荐的评价和背景调查，审计来了也不可
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