有时间看这堆文件，却和别人说是她压着不批！
    作为一个部门的负责人，自然不能告诉别人说我还没看！也不能说麦荞瞎说的——内部矛盾内部消化，一个连自己下属都搞不定的上级，也别想得到别的部门人员的尊重了！
    呵，她这是在给自己下马威吗？麦荞，这个名字她记住了！
    顾若随手拿起那个绿色文件夹，在一大堆的报表和申请中，抽出销售部的那张后，对叶生说道：“确实有些问题。而且我需要销售部提供一份工作量增加的报告和人均产出与去年同期比的分析。不知道有没有问题？”
    叶生诧异的看了看顾若，略显不耐的说道：“我们以前可从没提供过这些数据，难道顾经理以为我们没事干，要人来玩儿呢？还是说顾经理怀疑我的管理能力？”
    叶生语气中的针对，让顾若有些莫明！一个销售部的老大，可没必要和新来的人事行政经理对着干！
    “叶总真是说笑了！您看我今天第一天上班，也是第一次见到你叶总，对于您是不是没事儿干要人来玩儿，或是管理能力是否有问题，我如何得知？叶总怎么会有这样的认为呢？”
    顾若四两拔千斤的将话挡了回去：反正我才来不知道，你硬要往上套，说自己无能，我当
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