淘汰，二就是集团不断扩张，下面公司需要人手，现在集团的扩张已经停下来了，那么这个最大的因素也就排除了，你们知道现在我们有多少人了？7800人，这个数字已经够吓人了，我和老四都觉得不宜再扩张下去了，再扩张下去的话，我们的财务负担不下了。”
    安保公司，总部这里没有特殊情况的话都是维持在三百人的样子，这些年多次招人，都会新旧交替把老人安排到下面各个公司，有的是叙国、有的是也门……这些人在下面公司工作半年之后，又会再次轮调会本部进行为期三个月的训练，然后再被安排到另外一个公司，依次轮换，按照正常情况来说，安保公司肯定是赚钱的，但是他们的情况与一般安保公司不同，他们很少接外面的任务，只负责集团内部业务，这就导致收益比一些安保公司要低。
    可是他们的收益偏低，但对安保人员的投入却比其他安保公司的要高，因为他们都是按照特种兵的要求来训练的，这些训练都是需要大量的金钱，此消彼涨之下，一直以来安保公司都没有多大的盈利，公司停下扩张，那再新招人的话就没有地方消化，一直在总部这里的话，还真会如小伊万所说发生财务危机。
    对于正常的用度，肖扬和阿曼倒不怎么在乎，两人倒是被小伊万
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