。
    这也是没有办法的事情。
    雅兰国际膨胀太快，很多高层管理精英，都赶赴四方，担任总经理、总裁的位置。
    雅兰国际的管理层，出现了断层的危险。
    当然，人才是不缺的。
    雅兰国际又面向社会和海内外高校，抛出了橄榄枝，招聘新人。
    这一家大型集团的崛起，吸引了无数顶尖管理人才的目光。
    国内外顶尖商业管理学院的学生，就业第一选择，便是雅兰国际。
    同时，雅兰国际的高调崛起。
    也吸引了同行无数富有管理经验的精英人士参与，同襄盛举。
    兰亭集团从一个小小的不入流酒店。
    变成了拥有十家大型星级酒店的大型酒店集团。
    整个过程只经历了半年多的时间。
    兰亭集团同样缺乏管理人才。
    所以，在雅兰国际招聘顶尖管理人才的同时。
    兰亭集团也在招兵买马。
    让所有人，大跌眼镜的是。
    苏吟雪的秘书刘婵，走马上任，担任了兰亭集团总经理。
    这个年仅二十二岁的小丫头，跟随苏吟雪锻炼了三四个月，对商场运作已经十分娴熟。
 
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