多少啊？”
    “举个例子来说吧！”王嘉隆耐心地说，“一套价值800万的商品房成交后，按照1％的佣金来结算，公司能得到8万块钱回报。团队拿到这8万中的30％，也就是2万4。如果这个团队有五人，主管拿掉1万2，其他成员可以得到3000。再加上本人的提成，就可以拿到5400元！”
    吴倩倩对于房地产业的认识，还不全面。虽然，曾经买卖过几次房产。但是对于房产经纪的利润分配，她还是头次听说。所以，托着腮帮，认真地听着！
    王嘉隆见状，进一步说：“我们公司在华夏大地上非常有名。目前，无论是线上，还是线下都在拼命扩张。门店需要大量的业务人员。而且……现在有个特别棒的政策！”
    “什么政策？”吴倩倩好奇地问。
    “新入职的业务员，有三个月的底薪可以拿。这是公司为了留住人才，提升新员工积极性的重大举措！”
    “那……底薪是多少呢？”
    “五千！”王嘉隆夸张地伸出张开五指的右手，亢奋地说：“如果你一个月里，成交一套房子。那么月收入就能达到一万以上。团队业绩好的话，每个月突破两万块钱的收入，是轻轻松松的事！如果团队完成公司下达的指标，提成
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