百分之十，子公司经理拥有股份百分之三，这样一来大家就更能为公司的利益而奋斗了，就可以更好的让某人做个甩手掌柜了。
    现在集团内部的经理都已经有人选了，接下来就应该是招兵买马了，由于公司现在是百废待兴，所需的人员巨大，所有公司找了几家大型的猎头公司，叫他们帮忙物色人选，并通过了电视台，各大报纸，媒体发布大型招聘人员，招聘地址就设在临时租的写字楼，招聘日期设在三天后。
    而这三天呢，集团会先面试猎头公司给予介绍的人员，到时三天后的大型招聘会就有这三天面试通过的人员负责了。
    三家猎头公司，一共介绍了16个人，而经过一系列的面试考核，最终留下了12个，每个公司分到3个，现在公司内部高层人员共有16个人，当然天宇不算在内，这货摆明了当甩手掌柜的。
    三天的时间足够这些人熟悉公司的状况了，现在由于人数足够了，招聘面试也同时分16处进行。
    由于媒体宣传的足够到位，当天来参加面试的人，真的多如牛毛，可见现代信息的发达，又足够显示金钱的魅力，不然也不会出现这么热闹的场面了。
    ………
    “妈，我吃饱了，我要赶去天宇集团的招聘会了”
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