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558 德国人管理,大佬们不愿意了(一)

人。老板要怎么做,他们没有任何权利可以干涉。
    王毅,对于德国人来,反而非常高新。
    这就意味着,随着德国的职业经纪人团队的入驻,整个集团公司就会从认知开始向着法制转变,云非这个老板再也不会异想天开,随时想起一个点子就要对公司改革或者上马新项目,然后三分钟热度一过之后,就把一切推给公司的管理者。他自己却不闻不问。
    随着德国管理团队的入驻,公司又不得不再紧急招聘几名懂德语的翻译人员。
    这个年代,学德语的人,并不是很多。
    幸好,任志国跟李璐都这两个都懂德语的人认识不少的人,直接开出比别人高了不到一倍的工资,就把人给挖回来了。
    德国人的严谨与认真,表现在他们在对工作的态度上面。
    第二天,麦伦领着他的管理团队就正式开始工作,而默克希勒的律师团队。也开始全面地调查与了解中国大陆在知识产权相关的法律以及其他一些方面的法律。
    “麦伦先生,不知道这些天,你在蓉城可还呆得习惯?”整个九一集团,除了九一重工,其他的公司都是严格按照国家法律规定进行休假。
    但是麦伦这个德国人,从进入工作状态之后,一直两个周
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