有反应再快一点。
    他丝毫没有觉得云非对于工人的强势有什么不对。工厂花钱招聘工人，是用工资来购买他们的劳动成果的，而不是仅仅购买他们的劳动。
    也就是说。工厂要的是结果，工人得到工资付出劳动力为工厂，为老板创造的价值，带来的利润的结果。而不仅仅是付出劳动不管结果。一个工厂，尤其是加工型工厂，工人如果不能够提供他们劳动的成果，根本就无法保证工厂能够得到利润。没有利润的工厂。如何能够生存下去？
    云非的强势，就是为了保证工厂得到工人努力劳动的结果，也就是为了保证工厂的利润。让工厂在所有工人不停地为工厂创造更多的剩余价值。
    王庆丰突然发现，自己跟云非的差距有多大。他在工人的心目中一直是一个老好人形象的好老板。从来不会对那些根本无法为整个工厂带来发展，甚至是剥削着工厂的工人加以颜色。
    只要生产关系存在，剥削就同时存在，没有剥削的社会，那只是一个理想中的社会，至少，在目前中国的社会主义初级阶段无法实现。
    君不见，无数的国营企业，甚至是垄断企业，工人的平均工资远远低于社会上私人企业或者外资企业工人的工资么？国企就没有了剥削？那是扯淡
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