供应商振蓝因为换了决策人，在管理营运上出了问题，导致连带对顾氏的布材供应也出现问题。
    合作之前在振蓝做了一个多月卧底考察，并且全面了解整个生产营运的温柔大胆找上振蓝的老板，并给他提出了一份详细的改革方案，老板大胆采纳，不单问题解决，当月生产效率立即提升了两成，老板非常赏识温柔，并破格聘请她做振蓝的外聘总裁。
    但温柔志不在此，刚好意境蓝与顾承让分手，同时离开顾氏，温柔对共事多年的意境蓝能力非常认同，也不想顾氏流失人才，于是她极力推荐老板聘请能力超群的意境蓝。
    老板基于对温柔的信任聘请了意境蓝，而意境蓝也没有令人失望，公司业务在短短一年内增加了两成。
    振蓝的老板有个比意境蓝小三岁的独生子，也是因为他年轻没有经验做了错误的决策以致公司营运出问题，于是温柔索性将顾承谦与他的儿子一同丢给了作风强硬的意境蓝管教。
    于是意境蓝便多了两个小几岁的大号拖油瓶。
    “给。”意境蓝丢给温柔一个蛇果，温柔狼狈地接住。
    “我要一小半就好了。”温柔将苹果递还给意境蓝，她嫌苹果太硬，不是很喜欢吃，每次都只吃一半。
    意境蓝将
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