。完成或是超额完成任务的人，全额发放浮动工资，并另有奖励，完不成的按实际未完成量做比例扣除。非招商股人员未完成任务，不扣除工资，但年终评先会受影响，如果完成任务或是超额完成，另有奖励。”
    听到要实行全员招商，而且完成任务还有奖励，好多人都摩拳擦掌，跃跃‘欲’试。尤其那些非招商股人员更是兴奋，因为即使没完成任务，工资也不会受影响。人们不禁面‘露’喜‘色’，有的甚至在窃窃‘私’语。
    楚天齐沉声道：“同志们，这只是量化方案的大原则，近期细则就要出台，奖惩机制会很快启动。为什么要这么做？因为我们没有退路，我们要背水一战。大家可能已经知道，市里专‘门’出台了关于开发区存留的文件，文件要求，达到相应条件就升级保留，达不到条件就撤消解散。那么‘玉’赤县开发区什么情况呢？以‘玉’赤县的现状，别说是县级了，就是最低最低级别的开发区标准也达不到。如果照这样下去，等待我们的就将是开发区解散，个人也将面临着重新被安排工作或待业的状态。那我们怎么办？”
    怎么办？怎么办？所有人都在心里自问着。虽然平时也听说过这个事，也‘私’下议论过这个事，但当主任在全体员工大会上正式提出来的时
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