道：测评要素是什么殷一勤道：自信心、创新和竞争意识。丁露贞道：评分标准呢殷一勤道：三点：一、与强者比高低，才能进步；二、敢与权威竟争，敢于正视自己的不足，取长补短；三、弄斧须到班门表现了敢于胜利的自信心和勇气。这是我们可以从中发现后备干部的一道题。丁露贞道：还有什么题目殷一勤道：还有一道题是：对上有政策，下有对策，你是怎样理解的在实际工作中，你如何针对这种现象开展工作丁露贞道：测评要素呢殷一勤道：分析解决问题能力。丁露贞道：评分标准呢殷一勤道：即：上有政策，下有对策是一种社会现象，它是客观存在的，应从两个方面理解：消极的一面，是影响目标实现；积极的一面，能促进领导改进工作，促进管理水平提高。丁露贞道：不太准确，有强词夺理之嫌，要再斟酌。还有什么题目殷一勤道：还有：悠久的文化底蕴是平川市一笔得天独厚的宝贵财富，还是实际上束缚了平川市的发展。谈谈自己的看法丁露贞道：这个有点深度，还有呢殷一勤道：还有：如何评价国有经济应从竞争性行业退出的观点；还有：如何看待企业家要花很多时间与政府部门打交道丁露贞道：没出更专业一些的理论题目吗殷一勤道：我们感觉这些题目已经足够了。丁露贞道：好，我基本都同意，
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