位领导也各有各的重要事情花费心思，王市长全部心思在引水工程上，常书记全部心思在提拔程序突然中止上，让钱亮亮钻了空子。
    目前金龙宾馆还带有事业单位的性质，人事归人事局管，提拔任命干部还得经过人事局这一关，起码得经过人事局备案审核，经过了人事局批准，钱亮亮的行动就有了合法的依据。第二天钱亮亮直接找到了人事局局长，把准备好的人事管理改革方案双手呈送到局长面前，在这份改革方案后面，钱亮亮专门加上了一句话：“此方案已经常书记、王市长审阅并同意。”本来这是不合常情的，哪有一个宾馆的人事管理改革方案经过市委书记和市长审阅的，可是对于金龙宾馆来说这又合乎常理，金州市谁都知道，金龙宾馆虽然级别不高，却是书记、市长经常亲自光临并亲自指导工作的地方，所以人事局长看了报告之后，马上批示：同意！并且问钱亮亮还有什么需要人事局办的事情，钱亮亮说：“只要经过公开考评、竞争上岗的人能得到你们的认可就行了，别的事情我们自己办，具体c作中有涉及到政策性的问题我们再请教你们。”人事局长也没少在金龙宾馆吃喝，跟钱亮亮也混得挺熟，对钱亮亮说：“你们这个办法挺好，如果效果好可以在全市推广，这也符合干部人事管理的改革方
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