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第 30 部分

位,新的工作虽然与数字有关,但毕竟不会令我焦头烂额。金盛服务的宗旨是:集融资、投资金融服务于一体,与投资者沟通以理解其投资需要,根据其需要量身订做资产配置,并找寻最好的固定收益,股票,避险基金,及其它种投资产品,来满足投资着需求。
    我的部门特别给新入司人员做电话对谈训练。
    因为金盛每个分支机构的业务辖区都很大,做行销的时候,如果都由人上门去洽谈,那成本势必很高,这样就有必要通过电话来接触客户,金盛要达成的训练结果:就是可以把它的行员训练到只要客户一开口,就知道他的问题在哪里,心中会马上形成为客户解决他所悬问题的腹案,那笔生意不离十就能做成。
    这不是教行员骗人,而是提高行员捕捉问题、消弭问题、解决问题的能力。我在接受了这方面的训练之后,经历了好几个相当大的案子,是用电话谈成的交易。
    ……
    因为成功跳槽,薪水是之前的三倍。对于多出来的钱,突然变得手足无措。
    一向就很缺钱,不惜细水长流。买衣消费,也从来不敢大手笔。突然发现银行卡里4位数变成了5位数,竟然有点目瞪口呆。
    北京是一个奢侈品消费逐渐增长的城市,一些
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