第四章:职场遭遇
的大姐。
林云在车上大概看了一下公司的简介材料,饶是他心里有准备了,但还是被震撼到了。
华盛贸易集团,浙江省最大的民营企业,发现到如今已超过百年,民国时期兴起于江苏,后因战争局势迁往杭州,并且扎下了根,因为家族特殊的传承手段,使得华盛在各个时期都能够如鱼得水,俗话说:适者生存,华盛就是一个活生生的例子。
不过林云不知道的是,虽然顶着浙民营第一的帽子,但是华盛却非常低调,基本不在公开场合招聘,他们的人才都是从小开始培养的,这就是一个悠久家族的底气,不怕断层,他们的人才源源不断。
就是他们这种独特的方式使得华盛内部成为了铁板一块,团结异常。这次突然的对外招聘对他们来说就是一次创新之举,都说要与时俱进,虽然他们这种纳才方式几十年来从未有过差错,但是有人就提出,如果一直这么下去公司的运营真的就会没问题嘛。
有人就提出最大的问题就是缺少竞争,毕竟选择培养的周期很长,而且难保不会出现意外,上一代跟次一代之间基本不存在竞争关系,这样其实对于现在这个社会来说是格格不入的。
没有竞争就没有突破,不管是正常的业绩竞争还是超常规的法外竞
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