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第六百零一章 人才问题

 沈七味站在魏麒麟身边,想了半天说道:“魏帅,其实现在最大的问题,就是麒麟银行。我们前期低调发展的时候,麒麟银行的发展和扩充网点非常的迅速,但是现在随着麒麟银行的不断发展,暴露出来的问题也越来越多。”
    “首先就是我们的相关银行人员跟不上,后期的培训更是不利,因此我们的网点扩充的速度已经在快速的下降。”
    “然后是我们的小额存储和贷款业务。只能定期存取的确是个非常不错的办法,大大的减少了资料审核和数据总量。不过现在出现的问题是,有很多人借了款却无法偿还,给我们造成了大量的死账呆账。”
    “第三也是最为麻烦的一个,那就是开年以来,我们的麒麟银行似乎是受到了地方官员的抵制。甚至隐约间还有流言传说,我们麒麟银行就是专门来吞没这些小商小户的钱的,从而导致我们的储蓄量大大减少。”
    沈七味一口气说出来的三个问题,让魏麒麟皱起了眉头。
    其实这三个问题都容易解决,但是来负责具体落实的人却现在还没有着落。
    “麒麟会场不是新开了金融班吗?我听说一下子招了几百名秀才,都是来自全国各地,难道这还不够吗?而且女子收纳员也正在培训之中,相信再过几个
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