部经理主持会议，按照会议形式走了流程，开始进行工作汇报。
    首先是汇报裁员的工作，裁员非常简单，根据近两年的工作业绩以及直接领导的大份表现，将排名最低的十名员工名单呈现了出来，同时核算了对此部分员工的补贴以及相应思想工作的准备，不需要花费他多时间。
    接着就是招募工作的汇报。
    卢哲在上一个汇报工作的时候就在低头看夏绵绵的方案稿，越看脸色越差。
    这完全不是他们之间讨论的那一个，如此陌生的稿子，先不说了和之前方案的对比，就是让他现在当着这么多领导的面说，他也说不出来。
    他低声对着夏绵绵，“是不是拿错了。”
    夏绵绵摇头，“就是这个，卢主管我改了些，所以花了这么长时间。”
    “你改这么多我怎么讲？”
    “如果可以，我来讲也行。”
    “没有这个规矩！”从来都没有职员直接对领导汇报工作的。
    “卢哲！”综合部经理突然叫着他。
    卢哲整个人一怔。
    “该你了。”综合部经理严肃。
    卢哲站起来。
    现在讲台的位置已经给他空了起来。
    对于他完全陌
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>