裁员招新。领导的意思是，不能引起人员恐慌但也不能不给员工压力，同时，在招新这一块需要有一个具体的招募方案。另外，还得对员工进行下一个长达5年的规划编制，要求我们在三个月之内完成。”
    这个室一共16个人，所有人连夏绵绵这种菜鸟都知道，这份工作的工作量之大。
    “我们主要拿方案出来，具体实施可以交给其他室来完成。”张猛完全不给大家抱怨的时间，直接说道，“这是政治任务，没有条件可讲。”
    所有人默不作声，明显在无声反抗。
    张猛继续道，“现在开始分工。”
    其他人只得无精打采的硬着头皮去接。
    “我初步分为了三个项目。裁员、招新和5年编制。其中裁员3个人，招新5个人，5年编制8个人。”张猛突然停了一下，“为了考虑新员工初来乍到，新员工可以根据自愿选择你想要做的项目，其他人由我直接分配。”
    明显就是在给夏绵绵和夏柔柔开后门。
    所有人的视线放在了夏绵绵和夏柔柔的身上。
    “夏绵绵，你想加入哪个项目？”张猛问道。
    夏绵绵想了想，“招新。”
    张猛用笔记了一下，又问道夏柔柔，“夏柔柔
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