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第 116 部分阅读

样的用人战略:自己的女秘书必须是个美女,而且是个愿意任自己收用的美女!——一句话,她必须服从自己的指挥。不但工作上要服从自己的指挥,生活上,尤其是**生活上更要服从自己的指挥。自己已经当老板了,没有个任自己指使的女秘能叫老板吗?当然不能了!这年头养个漂亮的“小蜜”是身份的象征啊!在客户面前有个漂亮的“小蜜”可以增加他们对自己实力的可信度,从而增加他们对自己公司实力的可信度!
    第二份简历是个男的,应聘的是装修施工员的职位,已有五年的工作经验。他叫刘东华。大奇看重的是他的工作经验。毕竟,懂施工的老师父不多见。
    大奇自小经历了太多的磨难,从而造就了他有过人的辨别人、识别人的能力。他从刘东华的气质上就可以判断他是个技术过硬但脾气倔强的施工员。这种人往往脾气大易得罪人。但这种人对老板忠心耿耿,只要自己在人格上尊重他并给他相对公平的待遇,他一定会全力以赴地为自己工作。这点,童大奇相信自己的判断!
    就是因为大奇有相对过人的辨别人、识别人的能力他才有胆决定让萍佳成为自己的女秘。因为他从萍佳的外表、气质和谈吐上可以断定这个女人比较自负,但又是一个风骚无比的女人!就在她
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