培养成有能力的人。她说前面十几年辛苦，后面一辈子都不苦。如果前十几前没有努力教育好孩子，后面几十年都是痛苦的。我赞同她的观点。我太太为了教育孩子，一生就是做了家庭妇女。（记者：有几个孩子？）三个孩子，因为我孩子的总体教育是成功的，所以我从来没有考虑过财产怎么分配的问题。（记者：像比尔·盖茨）我没有比尔·盖茨有钱。《世界报》/philippe?esde：为什么你只有1.4%的股份，而不是更多，以便更好地把握企业的经营？任：为什么要持有更多的股份？能不能解释一下？难道我要一辈子承担企业的经营责任吗？迟早一天我会得老年痴呆的。总有后面的人比我们优秀，就让他们去管好了。后面人也会更辛苦，他们钱比我还少。《世界报》/philippe?esde：您在董事会里掌握的表决权是否比股份分量更重？任：我们是一人一票制，而不是根据股权比重。在董事会上我说得对，大家听取，我说的不对，大家反对，我们从来都是民主讨论。《费加罗报》/marc?cherki：说到国际化发展，华为的董事会里目前只有中国同事，这一点今后会不会变化？任：我们国际化是要一个阶段一个阶段地走出来。如果一开始就强调董事会国际化的话，今天会乱得一
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