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第三章 思维管理:先进武器并不一定代表战斗力,战斗力来自思维

质条件,华为也尽可能为员工提供优厚的待遇。作为管理者,在为员工提供优质条件的同时,任正非也时刻提醒员工要保持积极上进的心,在工作上永不满足,不断攀升。作为华为的管理者,任正非始终明白调动员工的工作热忱是非常重要的,想让企业繁荣发展、业绩稳固提升,就要带领员工百分之百地将高度热忱投入到工作中去。任正非从没认为华为已经到了很强大的地步,他认为华为想要继续发展下去,就需要不断艰苦奋斗,用在别人看来很“傻”、很“苦”的努力工作的劲头,将企业的繁荣持续下去。只要没有新陈代谢,生命就会停止管理语录市场部集体大辞职对构建公司今天和未来的影响是极其深刻和远大的。我认为任何一个民族、任何一个公司或任何一个组织只要没有新陈代谢,生命就会停止。只要有生命的活动就一定会有矛盾,会有斗争,也就一定会有痛苦。如果说顾全每位功臣的历史,那么我们就会葬送公司的前途。如果公司要有前途,那么每个人就必须能够舍弃小我。四年前的行为隔了四年后我们来做一次评价,事实已向我们证明那次的行为是惊天地的,否则也就不可能有公司的今天。毛生江从山东回来,不是给我们带来一只烧鸡,也不是给我们带来一只凤凰,因为虽说烧不死的鸟是凤凰,但凤凰也
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