及编曲能力。
    只可惜，最终，这些公司还是选择辞退了邱俊坤。
    因为，他非常的不尊重领导，在不少人眼中，甚至有些狂妄。
    有时，因为对于音乐的不同理解，对于质感的不同追求，邱俊坤常常与同事乃至领导发生辩论。
    原本，这很正常。
    但是，在辩论过程中，邱俊坤非常激动，甚至于激烈。他不仅会对对方的想法进行攻击，各种挑刺，而且言辞激烈，常常说出一些令人目瞪口呆的话。
    比如，某次，他的上司在例会上，将他的作品打回去，要求重做。
    邱俊坤则认为自己的作品已经是最优秀的，没有必要重做。
    他要求上司给他理由，上司便说他的作品不适合，邱俊坤则认为很合适。
    几经争论不下，邱俊坤一怒之下，直接当着所有人的面，说上司没有一点音乐素养，连一首作品是古典音乐类型，还是新古典音乐类型都区分不清，根本没有资格要求他重做。
    当时场面尴尬到窒息，因为这位上司确实不是学音乐出身，对于音乐的理解也不够专业，但是人家就是上司！
    呵呵，你居然当众拆人家台？
    于是，邱俊坤理所当然的被辞退了。
 
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