长对连续把自己归类成无知人群的苏北北很是不满。
    明明是勤奋，外加上勤奋努力不服输的特质，这种女孩子，哪里都找不到，为什么本人却好像真的没看见自己的优点一样。
    这是苏北北吗，还是谁能做出这种不带大脑的事情。
    简直让人难以理解。
    面对苏北北的工作，店长如今也是抱着观察的态度，如果说其他的员工，因为基本上已经定性了，所以就不用观察，也很正常能了解到。
    而且在收到人事部里，通知自己有新人到便利店上班的时候，自己还因为知道这个女孩子是个大学生，就把店里的某位已经表现无法再平庸的员工，调到了其他地方。
    对于自己来说，在这个体系里，要尽快找到能替代自己的帮手，按照原来的计划里，公司可以在三年内，拓展到二十乃至三十家。
    越多对自己越有利，但是核心关键成员培养，和基础的辅导站监督站的培养，都是能不能做好二三十家便利店的关键。
    而通过这个半年的经验，已经成功的摸索到一条路，能把这个经验告诉给谁，梁衡估计是听不进的，但是苏北北好像没有法子能听懂。
    成功路上，自己真的剩下了寂寞，还有就是遗憾了吧。

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