中的可信度就实在有待商酌了。
    根据索尼娅自己的经验，处于上升阶段或处于绝对的逆境中的人才最容易被激起对“神灵”的崇拜之心。前者会不断祈求神灵给他们继续上升的推力，后者则将神灵的垂青视为绝望能抓住的一线希望。而拜尔加的劳工们却正好是停留在一个较低的生活水平上，既不上也不下。他们不至于彻底对生活绝望以至需要圣神作为精神支柱，可限于能力，也没有什么需要用信仰激励自己的契机。
    就这一点来说，他们正好符合索尼娅现在对人手的要求——她一点都不觉得以后和宗教势力对立时，自己的属下在圣教的一顿忽悠下忽然临阵倒戈会是一件好玩的事——从更深层来讲，索尼娅第一个提出的就是这个问题更是源于她内心中对自己的不自信——
    即使有着ai的辅助，索尼娅心底对自己的领导能力仍感到有些力不从心。在被强行传到这个世界之前，她在大星海公司担任的就不是领导型工作。而在这个世界，就算从她离开梅尔开始发展基地的时候开始算起，她负责管理的也只是几个心理年龄比自己小不少的小孩子。所以在面对五个思维健全，有血有肉的成年人时，她心中还是埋藏着一股隐隐的不安。
    此时的索尼娅自己并未注意到这一点，
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